PLFSS 2026 : vers un malus pour les entreprises négligeant les négociations sur l’emploi des seniors
Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) a un impact significatif sur les entreprises en matière de gestion de l’emploi des seniors. Ce texte impose des obligations de négociations aux entreprises de plus de 300 salariés concernant les conditions de travail et l’intégration des salariés expérimentés, mettant en En savoir plus surPLFSS 2026 : vers un malus pour les entreprises négligeant les négociations sur l’emploi des seniors[…]









