découvrez comment une entreprise innovante en loire-atlantique révolutionne le monde du travail en promouvant l'idée que chaque individu a sa place sur le marché de l'emploi. engagée et dynamique, cette organisation montre que personne n'est inemployable et ouvre la voie à de nouvelles opportunités pour tous.

Une entreprise innovante en Loire-Atlantique défend l’idée que personne n’est inemployable

La lutte contre le chômage de longue durée est devenue un enjeu majeur pour beaucoup de territoires en France, et plus particulièrement en Loire-Atlantique. Au cœur de cette démarche, l’émergence d’une entreprise innovante vient contrecarrer le préjugé selon lequel certaines personnes seraient inemployables. Les initiateurs de ce projet ambitionnent d’offrir un emploi durable à ceux En savoir plus surUne entreprise innovante en Loire-Atlantique défend l’idée que personne n’est inemployable[…]

découvrez la position de la fédération des entreprises et industries de nouvelle-calédonie face à la proposition du gouvernement de supprimer partiellement les mesures de régulation du marché. une analyse des enjeux économiques et des impacts sur le secteur industriel local.

La fédération des entreprises et industries de Nouvelle-Calédonie s’oppose à la suppression partielle des mesures de régulation du marché par le gouvernement

La récente annonce du gouvernement concernant la levée de certaines mesures de régulation du marché a suscité des inquiétudes au sein de la Fédération des entreprises et industries de Nouvelle-Calédonie (FEINC). Cette décision pourrait avoir des répercussions significatives sur l’économie locale et provoquer des licenciements massifs dans le secteur privé. L’objectif de cet article est En savoir plus surLa fédération des entreprises et industries de Nouvelle-Calédonie s’oppose à la suppression partielle des mesures de régulation du marché par le gouvernement[…]

découvrez comment des grandes entreprises s'engagent dans l'éducation en créant leurs propres écoles, transformant ainsi le paysage éducatif et offrant de nouvelles opportunités d'apprentissage pour les étudiants.

Des grandes entreprises investissent dans l’éducation avec leurs propres écoles

Face à la pénurie de candidats qualifiés, plusieurs grandes entreprises choisissent d’investir dans l’éducation en créant leurs propres établissements de formation. Ce phénomène, qui s’intensifie, répond à des enjeux spécifiques du marché, en adaptant les compétences des jeunes aux besoins de différentes branches professionnelles. En parallèle, ces initiatives permettent aux entreprises de se positionner en En savoir plus surDes grandes entreprises investissent dans l’éducation avec leurs propres écoles[…]

découvrez comment naf naf, la célèbre marque de mode, fait de nouveau appel à un redressement judiciaire pour surmonter ses défis financiers. une analyse des enjeux et des perspectives pour l'avenir de cette enseigne emblématique.

Naf Naf sollicite à nouveau son inscription en redressement judiciaire

Naf Naf, emblématique enseigne de prêt-à-porter, est de nouveau au centre de l’attention en raison de ses difficultés financières persistantes. Moins d’un an après avoir été reprise par le groupe turc Migiboy Tekstil, la marque a demandé son placement en redressement judiciaire. Cette situation alarmante soulève de nombreuses questions sur la viabilité future de l’entreprise, En savoir plus surNaf Naf sollicite à nouveau son inscription en redressement judiciaire[…]

découvrez comment la transparence des salaires dès l'embauche devient une nouvelle obligation pour les entreprises en france. cette évolution législative vise à promouvoir l'équité et la confiance au sein des équipes. informez-vous sur les impacts et les enjeux de cette réforme sur le marché du travail.

la transparence des salaires dès l’embauche : une nouvelle obligation pour les entreprises à venir

La transparence des salaires est désormais sur le devant de la scène dans le cadre des obligations légales des entreprises. La France s’apprête à transposer une directive européenne qui imposera aux employeurs de fournir une fourchette de rémunération dans les offres d’emploi. Ce changement, attendu pour 2026, vise à améliorer l’équité salariale et à réduire En savoir plus surla transparence des salaires dès l’embauche : une nouvelle obligation pour les entreprises à venir[…]

découvrez comment synneo, expert reconnu dans le domaine des produits dérivés, étend ses activités dans le val-d'oise. explorez ses nouvelles offres et son engagement à offrir des produits de qualité, adaptés à la demande locale.

Synneo, spécialiste des produits dérivés, élargit son horizon dans le Val-d’Oise

Synneo, en tant que pionnier de la communication par l’objet, se démarque par son approche innovante et son fort ancrage régional. Actuellement, l’entreprise investit dans le Val-d’Oise pour renforcer sa présence et dynamiser l’économie locale grâce à des produits dérivés de haute qualité. En s’étendant dans cette région, Synneo cible non seulement les entreprises locales, En savoir plus surSynneo, spécialiste des produits dérivés, élargit son horizon dans le Val-d’Oise[…]

découvrez les 4 entreprises gagnantes de la 5ème promotion d'etincelles en nouvelle-aquitaine, révélant des initiatives innovantes et prometteuses qui dessinent l'avenir économique de la région.

La 5ème promotion d’ETIncelles dévoile 4 entreprises gagnantes en Nouvelle-Aquitaine

Le programme ETIncelles, initié par le gouvernement pour soutenir les petites et moyennes entreprises (PME) en croissance, a récemment célébré sa cinquième promotion en Nouvelle-Aquitaine. Quatre entreprises ont été sélectionnées parmi les 55 lauréates à l’échelle nationale pour bénéficier d’un accompagnement personnalisé leur permettant de surmonter les défis administratifs et de croissance. La Ministre déléguée En savoir plus surLa 5ème promotion d’ETIncelles dévoile 4 entreprises gagnantes en Nouvelle-Aquitaine[…]

découvrez comment le mécénat d'entreprise connaît un essor remarquable en france, reliant des territoires et des initiatives culturelles. explorez les tendances et les impacts de cette dynamique philanthropique qui transforme les liens entre entreprises et société.

D’une côte à l’autre, l’incroyable essor du mécénat d’entreprise en France

Le mécénat d’entreprise en France connaît une dynamique fascinante, se révélant comme un véritable moteur du financement culturel à travers le pays. Depuis les années 1980, les entreprises ont commencé à comprendre l’importance de leur engagement dans les arts et la culture, non seulement comme une responsabilité sociale, mais également comme un moyen d’améliorer leur En savoir plus surD’une côte à l’autre, l’incroyable essor du mécénat d’entreprise en France[…]

découvrez la nouvelle extension de schneider à chartres-de-bretagne, un projet ambitieux qui représente un défi majeur pour les compétences et l'emploi dans la région. explorez les opportunités professionnelles et les innovations qui en découlent.

la nouvelle extension de schneider à chartres-de-bretagne : un défi pour les compétences et l’emploi

Schneider Electric a récemment annoncé une extension significative de son site à Chartres-de-Bretagne, près de Rennes. Cet investissement, qui s’élève à plus de 110 millions d’euros, a pour but d’augmenter la capacité de production et de répondre à la demande croissante dans le secteur de l’énergie. Cette initiative soulève d’importantes questions sur l’avenir des compétences En savoir plus surla nouvelle extension de schneider à chartres-de-bretagne : un défi pour les compétences et l’emploi[…]