découvrez comment les entreprises françaises répondent à l'urgence de l'intelligence artificielle et pourquoi il est crucial d'agir dès maintenant pour rester compétitif dans un monde en pleine transformation technologique.

Les entreprises françaises face à l’urgence de l’intelligence artificielle : un appel à l’action

Le paysage commercial mondial subit une transformation sans précédent avec l’émergence de l’intelligence artificielle (IA). Pour les entreprises françaises, ignorer ce phénomène représente un risque considérable. La nécessité d’adopter et d’intégrer l’IA n’est plus à débattre, elle est devenue un impératif stratégique. Dans cette ère numérique, la question ne se pose plus en termes d’opportunité, En savoir plus surLes entreprises françaises face à l’urgence de l’intelligence artificielle : un appel à l’action[…]

découvrez comment les entreprises font face aux fake news, bad buzz et appels au boycott, et apprenez à gérer leur réputation dans la guerre de l'information.

Fake news, bad buzz et appels au boycott : quand les entreprises se retrouvent en première ligne de la guerre de l’information

Le phénomène des fake news et des bad buzz s’est intensifié ces dernières années, faisant partie intégrante du paysage médiatique et numérique. Les entreprises se trouvent souvent en première ligne face à ces crises informationnelles qui peuvent nuire à leur réputation et impacter leurs activités. Dans cet environnement volatile, comprendre les mécanismes de ces faux En savoir plus surFake news, bad buzz et appels au boycott : quand les entreprises se retrouvent en première ligne de la guerre de l’information[…]

découvrez comment la cession et la transmission d'entreprise offrent une opportunité unique aux dirigeants en normandie pour assurer la pérennité et la croissance de leurs sociétés.

Cession et transmission : une occasion en or pour les dirigeants et leurs entreprises en Normandie

La cession et la transmission des entreprises en Normandie représentent des enjeux cruciaux pour de nombreux dirigeants. Face à un contexte économique en constante évolution, ces processus ne se limitent plus à une simple question de retraite du dirigeant. Au contraire, ils sont devenus des solutions stratégiques permettant de garantir la pérennité des entreprises tout En savoir plus surCession et transmission : une occasion en or pour les dirigeants et leurs entreprises en Normandie[…]

découvrez pourquoi plus de 90% des entreprises françaises accusent un retard significatif en matière de transparence salariale et les enjeux associés à cette problématique.

Transparence salariale : plus de 90% des entreprises françaises accusent un sérieux retard

La question de la transparence salariale prend une nouvelle dimension à l’approche de l’échéance du 7 juin 2026, date à laquelle les entreprises françaises devront se conformer à une directive européenne. Pourtant, les résultats d’une étude récente révèlent que plus de 90 % des entreprises ne sont pas prêtes à respecter cette obligation. Cette situation En savoir plus surTransparence salariale : plus de 90% des entreprises françaises accusent un sérieux retard[…]

la cci hauts-de-france facilite la transmission et la reprise d’entreprises pour stimuler la croissance économique locale et soutenir les entrepreneurs de la région.

La CCI Hauts-de-France dynamise la transmission et la reprise d’entreprises pour booster l’économie locale

La transmission et la reprise d’entreprises constituent des enjeux majeurs dans le paysage économique actuel, notamment dans la région des Hauts-de-France. Avec plus de 37 000 entreprises dont les dirigeants approchent de l’âge de la retraite, ces enjeux sont critiques pour l’avenir économique du territoire. À l’origine de cette dynamique, la CCI Hauts-de-France, qui s’engage En savoir plus surLa CCI Hauts-de-France dynamise la transmission et la reprise d’entreprises pour booster l’économie locale[…]

découvrez les réactions empreintes d'injustice et de colère des habitants de saint-jean-de-la-ruelle suite à la liquidation judiciaire de brandt, un événement qui bouleverse la communauté locale.

« Injustice et colère à Saint-Jean-de-la-Ruelle » : les habitants réagissent à la liquidation judiciaire de Brandt

Saint-Jean-de-la-Ruelle, une ville marquée par l’empreinte industrielle, est aujourd’hui le théâtre d’une profonde inquiétude après l’annonce de la liquidation judiciaire du groupe électroménager Brandt. Les salariés, estimés à près de 700 personnes, ainsi que les habitants, expriment une colère palpable face à cette décision qui semble plonger la région dans l’incertitude. Cette situation vient s’ajouter En savoir plus sur« Injustice et colère à Saint-Jean-de-la-Ruelle » : les habitants réagissent à la liquidation judiciaire de Brandt[…]

découvrez comment les salarié·es deviennent les héros de l'industrie en crise en sauvant six entreprises grâce à leur engagement et leur solidarité.

Industrie en crise : quand les salarié·es deviennent les héros en sauvant 6 entreprises

La crise industrielle actuelle pousse de nombreuses entreprises au bord du gouffre. Cependant, au lieu de se résigner, des salarié·es se battent pour défendre leurs emplois et préserver leur outil de production. Ce récit met en lumière six cas exemplaires où les travailleurs, avec le soutien des syndicats, ont réussi à sauver leur entreprise, offrant En savoir plus surIndustrie en crise : quand les salarié·es deviennent les héros en sauvant 6 entreprises[…]

plfss 2026 : mise en place d'un malus pour les entreprises qui négligent les négociations sur l’emploi des seniors, visant à encourager l’inclusion et le maintien en activité des travailleurs âgés.

PLFSS 2026 : vers un malus pour les entreprises négligeant les négociations sur l’emploi des seniors

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) a un impact significatif sur les entreprises en matière de gestion de l’emploi des seniors. Ce texte impose des obligations de négociations aux entreprises de plus de 300 salariés concernant les conditions de travail et l’intégration des salariés expérimentés, mettant en En savoir plus surPLFSS 2026 : vers un malus pour les entreprises négligeant les négociations sur l’emploi des seniors[…]

claas confirme sa stabilité en 2025 avec un chiffre d'affaires de 4,9 milliards d'euros, renforçant sa position sur le marché agricole.

Claas stabilise sa croissance en 2025 avec un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros

Claas, un acteur majeur dans le domaine du machinisme agricole, continue de démontrer sa résilience face aux défis économiques et sectoriels. Après une année 2024 marquée par des variations importantes, l’entreprise a su reconnecter avec la croissance, atteignant un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros pour l’exercice 2025. Ce résultat témoigne d’une gestion stratégique efficace En savoir plus surClaas stabilise sa croissance en 2025 avec un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros[…]

découvrez la škoda 100 réinventée, un classique intemporel modernisé pour le xxiᵉ siècle, alliant design vintage et technologies contemporaines.

La Škoda 100 réinventée : un classique intemporel au goût du XXIᵉ siècle

La Škoda 100, emblème de l’histoire automobile, fait peau neuve. Son design captivant et ses performances ont marqué des générations. Produite de 1969 à 1977, elle est devenue le premier modèle de la marque à dépasser le million d’unités vendues. Ce succès est le fruit d’une conception adaptée aux besoins de l’époque, alliant fonctionnalité et En savoir plus surLa Škoda 100 réinventée : un classique intemporel au goût du XXIᵉ siècle[…]