La transmission et la reprise d’entreprises constituent des enjeux majeurs dans le paysage économique actuel, notamment dans la région des Hauts-de-France. Avec plus de 37 000 entreprises dont les dirigeants approchent de l’âge de la retraite, ces enjeux sont critiques pour l’avenir économique du territoire. À l’origine de cette dynamique, la CCI Hauts-de-France, qui s’engage à mettre en place des solutions innovantes pour faciliter ce processus de transmission au bénéfice de la vitalité économique locale. L’organisation a récemment mis en lumière ces efforts lors de la quatrième édition de Transfair, un événement essentiel dédié à la transmission d’entreprises.
Les défis liés à la transmission d’entreprises ne se limitent pas à la simple passation d’un dirigeant à un autre. Des études montrent que beaucoup de dirigeants de très petites entreprises (TPE) n’ont pas de plan structuré pour préparer leur sortie, laissant les entreprises vulnérables. Les nouvelles tendances montrent par ailleurs que le profil des cédants est en mutation, un phénomène qui a été accentué par la pandémie. De plus en plus de dirigeants souhaitent céder leur entreprise avant l’âge traditionnel de la retraite, et la CCI entend répondre à cette réalité avec des solutions personnalisées et adaptées.
Les enjeux de la transmission-reprise aux Hauts-de-France
La CCI Hauts-de-France souligne l’importance cruciale de la transmission-reprise au sein des entreprises de la région. En effet, ces entreprises, qui emploient près de 120 000 salariés, représentent non seulement une part importante du tissu économique local, mais aussi une richesse en termes de savoir-faire et de compétences. Mais, alors que le besoin de transmission se fait pressant, il existe des obstacles significatifs à surmonter.
Un cadre vieillissant
Actuellement, un grand nombre de dirigeants de petites entreprises ont plus de 55 ans, avec un pourcentage préoccupant de 11% dépassant les 66 ans. Cette situation soulève des inquiétudes, car ces décideurs approchent de l’âge de la retraite et devront, par conséquent, réfléchir à leur succession.
Un monde du travail en évolution
Les comportements des dirigeants évoluent. De plus en plus, des chefs d’entreprise cherchent à céder dès 50-55 ans, ne se sentant plus capables de porter le poids de la gestion d’une société après une période de crise exigeante.
Les répercussions du manque de préparation
La absence de stratégie claire chez près de 50% des dirigeants, qui n’ont pas d’éléments suffisants pour préparer leur sortie, pourrait mener à des conséquences fâcheuses pour ces entreprises. Nombre d’entre elles vont disparaître faute de relève. Cela a des implications directes non seulement sur la survie des entreprises, mais également sur la compétitivité des territoires. La CCI se bat pour sensibiliser les entrepreneurs à l’importance de préparer cette transition, car la négligence pourrait avoir des répercussions sur l’économie locale.
Des initiatives et des outils adaptés
Pour contrer ces problématiques, la CCI Hauts-de-France a lancé des initiatives destinées à accompagner les entrepreneurs dans leur démarche de transmission. La création de l’accélérateur Transmission est un exemple d’action qui vise à aider les cédants à préparer leur départ sereinement.
Un accélérateur dédié à la transmission
L’accélérateur Transmission de la CCI a pour but fondamental d’accompagner les cédants en leur fournissant des outils utiles pour anticiper leur départ. Avec l’aide de diagnostics personnalisés et de séances de coaching, cet accompagnement permet aux professionnels de mieux se préparer et d’assurer une transition en douceur.
Le processus d’accompagnement
Le programme inclut des étapes clés où les cédants peuvent évaluer leurs besoins spécifiques. Chaque entreprise est unique et nécessite une approche sur mesure. Cet environnement d’apprentissage et de soutien est fondamental pour maximiser les chances de succès dans la reprise d’entreprise.
Des résultats encourageants
Les premiers retours sur cet accélérateur sont très positifs. De nombreuses entreprises ont déjà pu bénéficier d’un accompagnement qui leur a permis de se projeter dans leur futur et d’envisager leur cession avec moins d’anxiété.
Une plateforme d’aide
En complément de ce dispositif, la CCI a lancé un annuaire régional recensant des professionnels spécialisés dans la transmission-reprise. Cet annuaire sera une ressource précieuse pour les entrepreneurs en quête d’un accompagnement juridique, financier ou de conseil pour leur projet de cession. L’objectif est de faciliter les connexions entre cédants et repreneurs, et d’apporter un véritable soutien au processus de transmission.
Une dynamique de reprise encourageante
Alors que le facteur démographique représente un défi, ces dernières années, la région a également connu un essor en matière de création d’entreprises. Avec un nombre record de 70 000 nouvelles entreprises créées en 2025, on observe que la reprise est une voie de croissance essentielle. Les profils d’entrepreneurs intéressés par la reprise d’entreprises se multiplient, car ils réalisent qu’il est souvent plus sage de partir de bases déjà établies.
Le potentiel de reprise
Ce marché est d’autant plus attractif que la majorité des cédants possèdent des ressources, des compétences et un savoir-faire inestimable. De nombreux repreneurs potentiels voient dans la reprise d’entreprise une alternative à la création d’entreprise à partir de zéro. Cela offre également la possibilité de bénéficier d’une clientèle et d’un personnel déjà en place, rendant la transition plus fluide.
Les avantages de la reprise
Les cédants et les repreneurs partagent un même objectif : assurer la pérennité des entreprises tout en maintenant les emplois. Les entreprises existantes offrent souvent des modèles éprouvés ainsi qu’une base de clients fidèle, des éléments clés pour garantir un avenir prometteur. Les interlocuteurs de la CCI soulignent cette dynamique positive.
Conclusion sur les initiatives de la CCI
Il est clair que l’avenir économique des Hauts-de-France dépend de la capacité des entreprises à se transmettre et à se reprendre efficacement. Grâce à l’engagement proactif de la CCI, accompagnée par des initiatives telles que l’accélérateur Transmission et l’annuaire des professionnels, la région peut se doter des outils nécessaires pour rester compétitive. Au travers de sa mobilisation, la CCI entend apporter un soutien inestimable aux acteurs régionaux, assurant ainsi la pérennité de l’économie locale et du tissu entrepreneurial.