La transmission et la reprise d’entreprises constituent des enjeux majeurs dans le paysage économique actuel, notamment dans la région des Hauts-de-France. Avec plus de 37 000 entreprises dont les dirigeants approchent de l’âge de la retraite, ces enjeux sont critiques pour l’avenir économique du territoire. À l’origine de cette dynamique, la CCI Hauts-de-France, qui s’engage En savoir plus surLa CCI Hauts-de-France dynamise la transmission et la reprise d’entreprises pour booster l’économie locale[…]

Saint-Jean-de-la-Ruelle, une ville marquée par l’empreinte industrielle, est aujourd’hui le théâtre d’une profonde inquiétude après l’annonce de la liquidation judiciaire du groupe électroménager Brandt. Les salariés, estimés à près de 700 personnes, ainsi que les habitants, expriment une colère palpable face à cette décision qui semble plonger la région dans l’incertitude. Cette situation vient s’ajouter En savoir plus sur« Injustice et colère à Saint-Jean-de-la-Ruelle » : les habitants réagissent à la liquidation judiciaire de Brandt[…]

La crise industrielle actuelle pousse de nombreuses entreprises au bord du gouffre. Cependant, au lieu de se résigner, des salarié·es se battent pour défendre leurs emplois et préserver leur outil de production. Ce récit met en lumière six cas exemplaires où les travailleurs, avec le soutien des syndicats, ont réussi à sauver leur entreprise, offrant En savoir plus surIndustrie en crise : quand les salarié·es deviennent les héros en sauvant 6 entreprises[…]

Le projet de loi de financement de la Sécurité sociale pour 2026 (PLFSS 2026) a un impact significatif sur les entreprises en matière de gestion de l’emploi des seniors. Ce texte impose des obligations de négociations aux entreprises de plus de 300 salariés concernant les conditions de travail et l’intégration des salariés expérimentés, mettant en En savoir plus surPLFSS 2026 : vers un malus pour les entreprises négligeant les négociations sur l’emploi des seniors[…]

Claas, un acteur majeur dans le domaine du machinisme agricole, continue de démontrer sa résilience face aux défis économiques et sectoriels. Après une année 2024 marquée par des variations importantes, l’entreprise a su reconnecter avec la croissance, atteignant un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros pour l’exercice 2025. Ce résultat témoigne d’une gestion stratégique efficace En savoir plus surClaas stabilise sa croissance en 2025 avec un chiffre d’affaires de 4,9 milliards d’euros[…]

La Škoda 100, emblème de l’histoire automobile, fait peau neuve. Son design captivant et ses performances ont marqué des générations. Produite de 1969 à 1977, elle est devenue le premier modèle de la marque à dépasser le million d’unités vendues. Ce succès est le fruit d’une conception adaptée aux besoins de l’époque, alliant fonctionnalité et En savoir plus surLa Škoda 100 réinventée : un classique intemporel au goût du XXIᵉ siècle[…]

Le paysage entrepreneurial en France subit une transformation significative, de nouveaux écosystèmes émergent, facilitant la création d’entreprises dans divers domaines. Au centre de cette métamorphose se trouve l’idée d’un village innovant. Ces hubs de créativité et d’innovation offrent un cadre propice aux projets audacieux, réunissant entrepreneurs, investisseurs, et experts. Dans ce contexte, les initiatives comme En savoir plus surUn village innovant au cœur des ambitions des futurs entrepreneurs[…]

La scierie Filaire, bien ancrée à Sembadel, fait un pas déterminant dans l’avenir du secteur forestier et industriel en investissant massivement dans une nouvelle unité de production. Avec une expérience qui remonte à 1935, cette entreprise spécialisée dans la transformation du bois transforme chaque année près de 45 000 m3 de grumes, permettant une large En savoir plus surSembadel accueille une nouvelle unité de production innovante signée Filaire dans le secteur du bois[…]

Un vent nouveau souffle sur le paysage industriel du Maine-et-Loire, alors que deux entreprises s’associent pour relever le défi de la transition écologique. Bodet Sport, basé à Trémentines, et VoltR, situé près d’Angers, mettent en commun leurs expertises pour développer des solutions innovantes. Cette collaboration vise à réduire l’empreinte carbone des objets connectés, un enjeu En savoir plus surDeux entreprises du Maine-et-Loire unissent leurs forces pour réduire l’empreinte carbone des objets connectés[…]

Une matinée dédiée au recrutement et à la rétention des salariés de 50 ans et plus s’est tenue récemment en préfecture. Cette initiative, visant à promouvoir l’emploi des seniors, a rassemblé divers acteurs économiques et institutionnels, tous mobilisés pour mettre en lumière l’importance des travailleurs expérimentés. Les échanges riches lors des différentes tables rondes ont En savoir plus surSession Matinale : Favoriser le Recrutement et la Rétention des Talents Seniors de 50 Ans et Plus[…]