Neurodiversité en entreprise : clés et stratégies pour des organisations inclusives et performantes au bénéfice de tous
La neurodiversité en entreprise représente un enjeu crucial pour la création d’environnements de travail inclusifs. L’importance croissante de l’inclusion des personnes neurodivergentes ne peut être sous-estimée, d’autant que ces profils apportent une richesse de perspectives et de compétences souvent négligées. Les entreprises qui choisissent d’embrasser cette diversité s’ouvrent non seulement à une performance améliorée, mais En savoir plus surNeurodiversité en entreprise : clés et stratégies pour des organisations inclusives et performantes au bénéfice de tous[…]