La cohésion : un levier essentiel pour faire progresser ses collaborateurs

La cohésion : un levier essentiel pour faire progresser ses collaborateurs

L’acronyme QVT est bien entré dans le vocabulaire des salariés, notamment au sein des directions de Ressources Humaines. QVT de quoi s’agit-il ? C’est tout simplement la Qualité de Vie au Travail. Ce dispositif émane de la HAS (encore un acronyme !) qui est la Haute Autorité de Santé. Il permet d’évaluer les entreprises sur les actions En savoir plus surLa cohésion : un levier essentiel pour faire progresser ses collaborateurs[…]

la satisfaction au travail

La satisfaction au travail : le management par la satisfaction

Quand on parle de productivité, depuis de nombreuses années maintenant et les différentes théories économiques qui existent en la matière, on a souvent tendance à se focaliser sur des critères purement factuels et sur le fait que pour améliorer la productivité, il faille soit produire plus avec autant de matière première et de main d’oeuvre, En savoir plus surLa satisfaction au travail : le management par la satisfaction[…]